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发布时间:2023-09-21 22:08   责任编辑:admin
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特岗教师进面分数,并非固定划线录取,是按照岗位1:3的比例进面,例如岗位招一个人,该岗笔试成绩第三的人员分数即为进面分数线。
特岗教师的考试形式一般是笔试+面试。
特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力等,考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。
考生需要在面试的过程中展现自己的教学思、教学能力和教学基本功,在回答结构化问题和最后答辩问题的时候一定要原则正确、思路清晰;在试讲中要注意把握上课的节奏和完整性。
特岗教师的报考要求是:
1、政治要求:热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业;
2、年龄:年龄不超过30周岁;
3、符合招聘岗位要求:符合中华人民共和国教师法、教师资格条例等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,志愿到农村义务教育阶段学校任教;
4、教师资格要求:严格持证上岗,报考特岗教师的考生均应具有教师资格证书,对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是),可先行报考特岗教师,被聘用后先从事辅助性教育教学工作,并在聘用后1年内取得教师资格证书;
5、报考岗位要求:应聘初中教师岗位的,要求本科及以上学历,应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的,要求所持有的教师资格证书任教学科(或中小学教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书中标注的学科)与报考岗位一致,受疫情影响尚未取得教师资格的考生需专业一致或相近,持有幼儿园教师资格证书的毕业生,不能报考体育、心理健康教育岗位,持有小学全科教师资格的毕业生,对报考学科不作限制;
6、其他:生源地考生、参加过大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生,同等条件下优先聘用。
什么是特岗教师
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行:①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。